Dr. Rashid Abella Yunes
El Dr. Rashid Abella Yunes representa la esencia de quienes conocen las reglas del juego y tienen la visión para reinventarlas. Con más de 30 años de trayectoria en el Tecnológico de Monterrey, actualmente como Vicepresidente de Admisiones y Desarrollo Estudiantil, ha impulsado proyectos que fortalecen la educación, la innovación y el desarrollo institucional. Ingeniero Mecánico Administrador, con Maestrías en Sistemas de Manufactura y Finanzas, así como Doctor en Ciencias Empresariales por la Universidad Antonio de Nebrija en Madrid, España, es un líder que transforma el conocimiento en oportunidades y construye futuro.
Dr. Rashid, ¿Cuál considera que es su expertise?
Mi expertise está en el desarrollo humano e institucional: diseñar trayectorias formativas que preparen a los jóvenes no solo para una carrera, sino para una vida con propósito. Trabajo en la intersección entre estrategia educativa, equitativa y liderazgo, asegurando que cada estudiante encuentre en el Tec. Un espacio para crecer integralmente.
En un juego donde las nuevas generaciones serán quienes muevan las próximas piezas, ¿cómo logra conectar con los jóvenes?
Escuchando antes que hablando. Los jóvenes de hoy detectan rápidamente lo auténtico, así que la conexión nace de tomarlos en serio: sus inquietudes, su manera de ver el mundo y su urgencia por generar impacto. Liderar de adentro hacia afuera –desde la propia humanidad– es lo que abre esa conversación genuina.
Si hoy un joven quisiera convertirse en un jugador competitivo dentro del mundo empresarial, ¿qué habilidades considera indispensables para mantenerse vigente y marcar la diferencia?
Pensamiento crítico, adaptabilidad, alfabetización tecnológica (especialmente en IA) y, sobre todo, inteligencia humana: empatía, colaboración y capacidad de liderar con propósito. Las habilidades técnicas abren puertas; las humanas son las que sostienen una carrera y una vida.
Al momento de diseñar su estrategia de crecimiento, ¿las nuevas generaciones deberían apostar por construir su futuro en México o enriquecer su tablero con experiencias internacionales?
Las dos cosas, en distintos momentos. Salir expande la perspectiva; volver multiplica el impacto. México necesita talento global con raíces locales, personas que conozcan el mundo y elijan construir aquí.
En el juego profesional, muchos se preguntan si la mejor jugada es emprender o desarrollar una carrera dentro de una organización. Desde su perspectiva, ¿cómo identificar el movimiento correcto?
Ambos caminos son válidos y muchas veces complementarios. Lo importante no es la forma, sino la intención: aportar valor, crecer y dejar mejor lo que encontramos en cada espacio donde estamos. Hay emprendedores con mentalidad burocrática y “Godines” que transforman organizaciones enteras.
Después de una trayectoria marcada por decisiones estratégicas, ¿qué significa el éxito para usted, Dr. Rashid Abella Yunes?
El éxito es coherencia: que lo que pienso, digo y hago apunten en la misma dirección y que esa dirección genere un bien para otros. En lo profesional, es ver a estudiantes y colaboradores florecer; en lo personal, en seguir siendo el tipo de persona con la que mi familia y mi equipo quieren caminar.
