Claudia Huerta
La permanencia de las grandes causas sociales depende del capital humano y de su capacidad de gestionar con responsabilidad los recursos que sostienen sus apoyos y garantizan su impacto en la comunidad. Los voluntariados son una prueba viva de ello y, en México, la Cruz Roja Mexicana se mantiene como uno de los pilares más firmes de organización y servicio.
En esta entrevista Claudia Huerta encarna esa entrega genuina: ética, compromiso y una vocación que deja huella. Hoy la honramos como una Mujer Extraordinaria que, al servir, hace que las instituciones trasciendan y las comunidades se mantengan en pie.

¿Quién es Claudia Huerta más allá de su cargo actual y cuál ha sido su formación profesional?
Soy una mujer de 56 años que ama profundamente a su familia. Soy hija —con la fortuna de tener aún a mis padres con vida—, madre de tres hijos, y abuela de una hermosa nieta que llenan mi vida de alegría.
Las experiencias que he vivido me han hecho una mujer fuerte, sensible y perseverante. En lo profesional, me he formado en el área administrativa y contable, pero gran parte de mi aprendizaje ha sido en la práctica, enfrentando retos y coordinando equipos con responsabilidad.
Actualmente curso el 5º semestre de la carrera de Innovación Emprendedora porque me encanta aprender y crecer. Además, estoy desarrollando un emprendimiento enfocado en fortalecer y acompañar a familias socialmente vulnerables, un proyecto que nace desde mi historia y mi deseo de servir.
Soy una mujer que cree en el esfuerzo, en la empatía y en la capacidad de salir adelante.
Toda gran trayectoria inicia con una visión clara y decisiones estratégicas. Desde su perspectiva, ¿cuáles son hoy los principales objetivos que guían a Cruz Roja?
Desde mi función como coordinadora general, uno de los principales objetivos que me guían es fortalecer las estructuras administrativas, mejorar los procesos y trabajar con responsabilidad para que las instituciones funcionen con claridad y eficiencia.
Paralelamente, en el desarrollo de mi emprendimiento, mi objetivo es construir una red de apoyo sólida para familias socialmente vulnerables, brindándoles orientación, acompañamiento y herramientas que les permitan enfrentar sus circunstancias con mayor fortaleza.
México atraviesa cambios importantes en distintos ámbitos. Desde su mirada, ¿estos cambios representan oportunidades, desafíos o nuevas rutas de crecimiento para su organización?
Son desafíos porque implican adaptarnos a nuevas formas de trabajar, a mayores exigencias en transparencia, a contextos sociales complejos y a una realidad económica que no siempre es sencilla. Exigen preparación constante, actualización y mucha responsabilidad.
Pero también los veo como oportunidades. Los cambios obligan a innovar, a profesionalizar procesos, a fortalecer estructuras y, sobre todo, a generar proyectos con mayor impacto social. En lo personal, me impulsan a seguir estudiando, a prepararme mejor y a consolidar mi emprendimiento con bases más sólidas.
¿Cuáles considera que son las principales fortalezas de tiene Cruz Roja y qué elementos personales han sido clave en su camino hacia el éxito profesional y su liderazgo dentro de la organización?
En mi trabajo, mi principal fortaleza es la capacidad de crear procesos eficientes y asegurar que realmente se vuelvan efectivos en la práctica. Me enfoco en formar un equipo alineado, independiente y preparado, capaz de llevar controles estrictos de transparencia.
Para mí es fundamental que estos procesos no solo existan en papel, sino que el equipo los haga propios, los entienda y los ejecute con responsabilidad. De esta manera evitamos riesgos y protegemos la sostenibilidad de la institución.
En mi emprendimiento, mi mayor fortaleza es la experiencia de vida y la convicción con la que lo estoy construyendo. Es un proyecto que nace desde el compromiso personal y la sensibilidad social.

En su experiencia, ¿considera que las mujeres están viviendo una etapa de mayores oportunidades laborales, o aún existen retos que debemos visibilizar y transformar?
Desde mi experiencia, creo que hoy las mujeres tenemos más oportunidades laborales que antes, hemos avanzado en preparación y en espacios de liderazgo.
Sin embargo, aún existen retos importantes: seguimos enfrentando desigualdades, mayor carga familiar y la necesidad de demostrar constantemente nuestra capacidad.
Hemos avanzado, sí, pero todavía hay cambios que debemos visibilizar y transformar para lograr una verdadera equidad.
Cuando piensa en el legado, ¿de qué manera le gustaría dejar huella en su empresa? ¿Hay proyectos o planes futuros que pueda compartirnos?
Cuando pienso en legado, pienso en dejar estructuras sólidas y procesos bien establecidos que puedan continuar funcionando con orden, transparencia y responsabilidad. Me gustaría que mi huella sea la de alguien que fortaleció a Cruz Roja Mexicana en Puebla desde adentro, formando equipos preparados, comprometidos y conscientes de la importancia de cuidar la institución.
En cuanto a mi emprendimiento Familias que Brillan, mi objetivo es acompañar a familias socialmente vulnerables, especialmente aquellas con un familiar privado de la libertad, brindándoles orientación, apoyo emocional y herramientas prácticas. Busco construir una red de apoyo profesional y humana que les permita enfrentar su situación con mayor fortaleza y dignidad.
Mi propósito es generar un impacto real y sostenible en la vida de estas familias.
Desde su experiencia, ¿qué consejo ofrecería a quienes desean construir una empresa sólida y perdurable en el tiempo?
Desde mi experiencia, para construir algo sólido es fundamental tener procesos claros, orden y transparencia desde el inicio. También es clave formar un equipo comprometido que comparta los valores de la organización.
Además, debemos ser adaptables a los tiempos y a las nuevas generaciones, porque el entorno cambia constantemente.
Y, sobre todo, tener claridad en el propósito. Cuando hay visión y ética, es más fácil que un proyecto perdure.
Finalmente, en el marco de la Conmemoración del 8M, ¿qué mensaje especial le gustaría compartir con la comunidad de Empoderamia?
En el marco del 8M, mi mensaje para la comunidad de Empoderamia es que sigamos avanzando juntas, con conciencia y responsabilidad. Hemos abierto espacios importantes, pero aún existen retos que debemos visibilizar y transformar, siendo solidarias con todas las mujeres y también con quienes enfrentan mayores barreras.
El empoderamiento no solo es ocupar espacios, sino prepararnos, apoyarnos y crecer con ética y dignidad.
Agradezco profundamente el espacio y, de manera especial, a la Lic. Paula Saukko por proponerme para compartir mi experiencia. Para mí es una mujer ejemplar y una mentora para muchas, cuyo liderazgo inspira y abre camino a otras mujeres.

