El 64 % de los empresarios en México cree probable una segunda oleada de contagios generalizados de COVID-19

Por Sergio Díaz
Socio director de VESTIGA

VESTIGA CONSULTORES, firma mexicana de consultoría en servicios de inteligencia de negocios, seguridad corporativa, investigación y prospectiva. Identificó en su más reciente entrega del Estudio Nacional de Factores de Impacto en las Empresas Mexicanas; que una alta proporción de los tomadores de decisiones en las organizaciones empresariales. Considera muy o algo probable (64 %) que, tras la gradual reapertura de operaciones; se registren nuevos brotes epidémicos y eventuales cierres adicionales de operaciones como respuesta a estos.

¿Qué tan probable usted considera que, tras el inicio del regreso gradual a las actividades en buena parte del país; se registre una segunda oleada de contagios generalizados de covid-19 y haya un nuevo cierre parcial o total de la Economía?

ALTAMENTE PROBABLE25 %
ALGO PROBABLE39 %
POCO PROBABLE27 %
NADA PROBABLE7 %

Las empresas mexicanas están previendo ante probables rebrotes epidémicos o nuevas crisis de diferente naturaleza que lleven a eventuales nuevos cierres de operaciones. En ese sentido, las empresas mexicanas plantean, en una clara mayoría (78%); la adopción del esquema de home office y distanciamiento social, en plena línea con lo que sucede en otros países.

Ante la posibilidad futura de nuevos brotes, otras pandemias y en general nuevas crisis de diferente tipo que obliguen al cierre de operaciones; ¿su organización recurrirá más al home office y distanciamiento social o buscará otros esquemas operativos en el corto y mediano plazo?

RECURRIREMOS AL HOME OFFICE Y DISTANCIAMIENTO SOCIAL78 %
BUSCAREMOS OTROS ESQUEMAS OPERATIVOS19 %
NO SÉ / NO CONTESTÓ3 %

En un estudio realizado previamente por la empresa destacaba que; más del 80 % de las empresas no contaban con instrumentos legales (cláusulas en los contratos, carta responsiva, política corporativa, etcétera). Que obligara a los empleados a manejar de manera adecuada y lícita la información de la empresa; y cuyo incumplimiento pudiera ser denunciado administrativa y/o judicialmente.

En este estudio, realizado del 15 al 21 de abril, la mayoría de los empresarios señalaba la negligencia, falta de capacitación y error humano como el mayor riesgo para el manejo de la información. 

Con base en este análisis y en el contexto de la crisis sanitaria del COVID-19; Vestiga Consultores presentó un webinar titulado “¿Cómo manejar los altos riesgos de la tecnología y los empleados deshonestos?” para ofrecer recomendaciones acerca del futuro del trabajo remoto y algunas medidas que las empresas pueden implementar; para mitigar los riesgos de la fuga de información o el mal manejo de la misma.

Durante esta situación sanitaria se ha llegado a la conclusión de que; no se habían contemplado en su totalidad los riesgos cibernéticos a los que las empresas realmente están vulnerables. Incluyendo en ello el trabajo remoto de los trabajadores donde puede darse la fuga de información; ya que no existen las herramientas de trabajo para una “nueva normalidad” desde casa.

Las organizaciones menos afectadas son las que desde antes del Coronavirus ya había emprendido la transformación digital; ya estaban trabajando vía remota. Habían automatizado procesos, trabajado en la nube, pero ahí; es donde hace falta una serie de capacitaciones con la parte humana para evitar la multiplicación de incidentes y ataques.

Para escuchar el webinar completo visite la siguiente liga: https://youtu.be/ncM-yFnLenU

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